NVCA i 2020
Et spesielt og utfordrende år nærmer seg slutten, og det er snart tid for å senke skuldrene. NVCA har, som alle andre, måttet tenke annerledes dette året. Likevel har vi opplevd høy aktivitet gjennom 2020 og her er noen av årets høydepunkter.
Et spesielt og utfordrende år nærmer seg slutten, og det er snart tid for å senke skuldrene. NVCA har, som alle andre, måttet tenke annerledes dette året. Likevel har vi opplevd høy aktivitet gjennom 2020 og her er noen av årets høydepunkter:
- I august stod «grønn finans» høyt på agendaen da det ble arrangert Digital Arendalsuke. NVCA deltok på debatt med British Embassy Oslo og UN Global Compact og presenterte funn fra en fersk undersøkelse om bærekraft og ESG.
- I september undersøkte vi hvordan Covid-19 hadde påvirket bransjen. Undersøkelsen viste at vi klarte oss bra det første halvåret, men at det kunne ta lang tid før vi så de endelige konsekvensene. En oppdatert versjon av undersøkelsen vil vi få på nyåret, når Invest Europe har hentet inn sine data og vi publiserer vår aktivitetsrapport for hele 2020.
- I oktober laget EY, på oppdrag fra NVCA, UN Global Compact, Investinor og Nysnø, en rapport om muligheter og barrierer for grønn omstilling. Av den kunne vi lese at det er ulike meninger blant bedrifter og investorer om hva som er de største hindrene for at mer kapital skal gå til grønne prosjekter. Vi samarbeider videre med UN Global Compact i 2021 og vil invitere medlemmer til diskusjon om temaet.
- I oktober lanserte vi også en rapport om likestilling i bransjen og hvor mye kapital som går til kvinnelige gründere versus mannlige, sammen med Unconventional Ventures. Undersøkelsen viser at vi i Norge er relativt gode på kapitalflyt til blandede team, sammenlignet med de andre landene i Norden, men at det går svært lite kapital til selskaper ledet kun av kvinner.
- Opsjonsskatt har stått høyt på agendaen også i år, og foreningen har denne høsten deltatt i høringer i Finanskomiteen, Venstres programkomité og i Finansdepartementet. Det er mye som tyder på at ordningen vurderes og vi håper på endringer som virkelig monner.
- NVCA har også deltatt i tre podcaster (Fremtidens Næringsliv, Power Ladies ogAksjekaffe med Ida), der vi har brukt anledningen til å fremsnakke bransjen. Målet er å øke kunnskapsnivået om hvem vi er og hva vi driver med, som er viktig i et rekrutterings- og omdømmeperspektiv.
- Vi har også opplevd tilvekst av nye medlemmer og ser generelt mye interesse utenfra, spesielt fra media når det gjelder bransjens vekst og kvinneandel.
Økt kvinneandel og grønn omstilling vil fortsatt være viktige fokusområder for NVCA i 2021. Vi sparker i gang året med seminar om hvordan innføringen av EU-taksonomien påvirker norsk VC/PE, 14. januar. Deretter håper vi det blir anledning til å møtes på fysiske frokostmøter utover våren og ikke minst på Venturekonferansen i Trondheim 25. mai.
Tusen takk for at dere har delt, lyttet og engasjert dere, til tross for at vi stort sett har møttes over nett. Forhåpentligvis kan vi møtes mer ansikt til ansikt i 2021.
Frem til det ønsker jeg dere en riktig god jul og godt nytt år!